Es la última sección del CV antes del cierre. Acá sumamos las capacidades específicas, los idiomas y los datos que pueden inclinar la decisión a favor (licencia de conducir, disponibilidad, manejo de software). Es una sección breve pero estratégica.
Las habilidades son aquellas capacidades concretas que distinguen a un candidato. Se dividen en dos grandes grupos: las habilidades técnicas (lo que sabés hacer con herramientas, programas o procesos específicos) y las habilidades blandas (cómo te manejás en el trabajo y con otras personas). Las dos importan, pero se presentan de forma diferente.
Conocimientos concretos y verificables: manejo de programas, máquinas, procesos, técnicas. Son específicas y muy buscadas por los reclutadores porque son demostrables.
Características personales que afectan el trabajo: capacidad de organización, trabajo en equipo, comunicación. Conviene respaldarlas con un dato: dónde las pusiste en práctica.
Escribir "soy responsable, proactivo y con buena comunicación" no convence. Lo dicen todos. Lo que sí convence es mostrar dónde se ejercieron esas habilidades. Por ejemplo, en lugar de poner "Trabajo en equipo", se podría decir: "Trabajo en equipo: coordinación con un equipo de 5 personas en producción".
Por eso, conviene que las habilidades blandas vayan acompañadas de un contexto, o que estén ya implícitas en las descripciones del módulo 04. Si elegís listarlas, elegí tres o cuatro como máximo y asegurate de que se reflejen en tu experiencia.
Para los idiomas, conviene usar una escala estándar para evitar exagerar o quedarse cortos. Estos cuatro niveles son los más usados en CV de Argentina y, en general, todos los reclutadores los entienden:
| Nivel | ¿Qué significa en la práctica? |
|---|---|
| Básico | Entiendo y digo frases simples. Puedo presentarme y responder preguntas básicas. |
| Intermedio | Mantengo conversaciones sobre temas conocidos. Leo y escribo con dificultades. |
| Avanzado | Me comunico fluidamente en la mayoría de situaciones, también laborales. |
| Bilingüe | Domino el idioma como el español. Suele requerir certificación o haber vivido en el país. |
No exageres con los idiomas. Si el reclutador te llama y pretendés "Avanzado" pero apenas saludás, perdiste credibilidad para todo el CV. Es mejor poner el nivel real.
Al final del CV pueden incluirse algunos datos prácticos que pueden ser decisivos según el puesto:
No es necesario que aparezcan todos. Conviene incluir solo aquellos que sumen al perfil que se está presentando.
Esta es la última carga de datos del curso. Completá habilidades técnicas, idiomas y datos relevantes. Después, en el módulo 07, vamos a ver el CV completo y elegir el estilo de descarga.
Las cosas concretas que sabés hacer. Una a una, escribilas y tocá Agregar (o presioná Enter).
Tres o cuatro, no más. Que se reflejen en tu experiencia (módulo 4).
Agregá los idiomas que manejás con su nivel real.
Datos prácticos que pueden sumar según el puesto. Dejá en blanco los que no apliquen.
Las habilidades, idiomas y otros datos son el cierre del CV. Ayudan a que el reclutador se forme un panorama completo, pero no pueden suplir lo que falta en el perfil profesional ni en la experiencia. Lo importante es que sean veraces y específicas. En el próximo y último módulo vamos a juntar todo y vamos a generar tu CV en formato PDF, listo para enviar.